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vi設計應用部分有哪些內容? vi設計應用部分有哪些內容?vi設計應用部分主要包括印刷品、陳列展示、交通工具、廣告媒體、公務禮品、產品包裝、服裝服飾、辦公用品,企業內部外部建筑環境等。印刷品主要包括企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。陳列展示主要包括櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。交通工具主要包括轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。廣告媒體主要包括電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。公務禮品主要包括T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。產品包裝主要包括紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。服裝服飾主要包括經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。辦公用品主要包括信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。企業內部外部建筑環境主要包括:內部:企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等;外部:建筑造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
143792021-07-13
大型vi設計注意事項? 大型vi設計注意事項vi設計在當前的作用非常大,其使用范圍正變得越來越廣泛。在這個行業中也有許多從業者。那么要設計的過程中需要注意:1.風格的統一;2.注意視覺效果;3.需強調人性化;4.需符合大眾審美。一、vi設計需注意風格的統一vi設計的整體風格,顯示著我們的設計水準,如果我們的設計作品當中連最起碼的設計風格都不能夠統一,不僅會讓我們的設計作品顯得雜亂無章,毫無頭緒,更為重要的是將會使得設計師們在客戶心目當中留下不專業的印象,對其以后的職業發展是有很大的負面影響。二、vi設計需注意視覺效果vi設計的特色之處就在于它的可視性效果,我們在設計當中應當要強化這一點,否則這又與普通的設計有什么區別呢?三、vi設計需強調人性化這主要是一種設計理念的問題,我們應當要真正的了解客戶的心理需求,盡可能的把客戶的需求反應到我們的設計作品當中,這樣可以實現我們的人性化服務。四、vi設計需符合大眾審美在設計vi時,必須注意的是,作品應符合普通人的審美觀念,并符合公眾的審美規律。也許設計師有自己獨特的美感,但如果這種觀點一般不被公眾接受,那么我們就不能在設計中使用它。如果我們強制使用它,它將無法到達它。我們理想的效果,導致我們的設計失敗。進行vi設計時要考慮什么1、對vi設計的大小進行修正有的vi可以用在名片或圖章上,但卻在放大后顯得字跡模糊、圖形發虛,用在戶外廣告牌上時顯得十分難看。而有的則正好相反,將vi縮小后,原來的設計思想和形象理念就會嚴重失真,很好的設計立意也得不到完整的展現。在vi設計時要注意這種放大或縮小所產生的變化問題。2、對vi設計的視覺進行修正這種調整主要是對vi中的圖案進行必要的修改,使之更加適應視覺規律和習慣,不能完全由電腦進行理性的設計。3、對vi設計的顏色進行修正根據構圖的色彩構成原則,不同的顏色在視覺重量、大小感受上是不同的,盡管原有質素實際上沒有發生任何變化。4、對vi設計的文化差異進行修正不同地域、不同民族的風俗習慣與審美心理都存在著文化上的差異,在設計過程中必須尊重不同國家與民族的文化傳統。5、對vi設計的引導消費進行修正人們的審美意識會隨著時代的發展和接觸的事物變化而隨之更新,vi設計要符合消費者的審美意識發展,也對市場競爭起到一定的識別作用,要用設計去引導和促進消費者審美意識的發展。vi設計對企業的效應1、均衡效應:人們對社會現象所具有的認識一旦出現不均衡,就會引起心理上的緊張,為消除這種緊張狀態,人們總是力求實現認知的一致性。而企業vi設計視覺沖擊一旦進入消費者心智,能夠有效的增強消費的信任感,從而快速達到消費者的心理均衡,真正獲得消費者發自內心的信任與情感依托。2、光環效應:由于對某事物有某種好感從而對與其密切相關的事物也產生好感的現象,這種現象簡單來說,就是“愛屋及烏”的道理。企業一旦樹立其良好的品牌形象,對于企業相關產品的影響,所產生的效果是不言而喻的。3、馬太效應:這個效應是經濟學中的理論之一,其影響力更大、傳播范圍也更廣、持續時間更久。也就是說,當某個事物被歸屬為好的形態時,一切好的品質都將附加在該事物上面,成為它的“錦上添花”;而當某個事物被認定為壞的形態時,所有一切不好的品質都會加在該事物上面,就連其原先所具備的好的方面也一并被抹滅了。4、凡勃倫效應:商品價格越高消費者反而越愿意購買的消費傾向。良好的企業形象能有效提升商品的附加價值,企業品牌商品具有、文化、品味、典雅這些形容詞匯,都不能完全地代表商品本身的主要特質,而能夠起到代表作用的則是企業品牌本身和被賦予的商業價值、文化內涵。
104172022-11-16
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