企業形象的VI設計本質上是對企業市場前景的一種定位，準確的定位會給企業帶來巨大的市場推動力，從而使企業形象成為企業的一種替代性無形資產。一個成功的企業形象VI設計可以樹立企業的本質，將企業的經營理念、管理模式、企業文化等信息具體化為符號并傳遞給消費者，從而為企業區別于其他企業提供重要的理論支持。

在企業內部成員中，企業可以通過成功的企業形象VI設計，向員工傳播企業理念和外界的高度評價，從而提高員工的集體榮譽感，增強企業的凝聚力。它可以有計劃、有目的、合理地提升企業的良好聲譽和形象，不僅可以鼓勵企業員工認同企業的發展戰略，而且可以提高員工的積極性和主動性；而且，建立了負責任的企業理念后，可以增強員工對企業的歸屬感，營造和諧團結的氛圍，有助于激發員工的創造力，吸引人才，提供智力保障。對外可以樹立企業整體形象，整合合理利用相關資源，向公眾充分傳達企業信息，提高消費者購買率和消費者對企業的粘性和認可度。

總的來說，企業的形象VI設計和企業的發展是相輔相成的。當一個企業發展到一定程度時，只有通過視覺上塑造個性化、獨特新穎的形象，才能吸引消費者的關注和參與，從而在實際的業務流程中積累知名度，提高企業的知名度，打造自己的品牌，獲得消費者的肯定和認可，并通過企業形象VI設計帶來的良好口碑和形象效應，為企業的長期發展奠定基礎。然而， 隨著企業的快速發展，他們將繼續實施企業形象VI設計，不斷開發和銷售國內外市場，從而充分利用企業的視覺傳播資源，達到最理想的傳播效果。

在國家市場經濟大發展的背景下，企業實施有效的企業形象VI設計是實現長遠發展的最佳途徑之一。作為一個成功的企業形象，VI設計，對企業的發展起著至關重要的作用，是企業成長和騰飛的助推器。它不僅可以使消費者充分信任企業，為企業改善經營環境提供各種發展機會，而且可以鼓勵員工樹立與企業同呼吸共命運的價值觀，最大限度地調動員工的積極性，提高企業的勞動生產率，為企業的快速發展提供智力支持，促進企業走向健康、穩定、可持續發展。

上一篇：品牌設計的色彩宜少不宜多

下一篇：優秀標志基本設計技法