VI設(shè)計(jì)——形象化了企業(yè)哲學(xué)

VI設(shè)計(jì)的意義在于文字格式的企業(yè)理念，一個(gè)成熟的企業(yè)家應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，VI設(shè)計(jì)絕不是可有可無的，否則就要對企業(yè)進(jìn)行粉刷和裝飾。最準(zhǔn)確有效的轉(zhuǎn)化為易于被人們識別、記憶和接受的視覺符號系統(tǒng)；就像文本格式體系中存在語法、修辭等規(guī)則一樣，視覺格式體系也有自己獨(dú)立的規(guī)則和規(guī)范，這不是任何未經(jīng)訓(xùn)練的專業(yè)人士都能玩的簡單游戲。

VI設(shè)計(jì)-the通過平面設(shè)計(jì)將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位形象化、形象化的結(jié)果；企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的法人，其社會存在是與其周圍的經(jīng)濟(jì)社會經(jīng)營和生存環(huán)境相區(qū)別、相聯(lián)系、相溝通的最直接、最常用的信息平臺。虛擬形象設(shè)計(jì)(以下簡稱虛擬形象)是指在經(jīng)營理念的指導(dǎo)下。VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)是否制定了VI設(shè)計(jì)，制定的VI設(shè)計(jì)是否成功，企業(yè)視覺形象，企業(yè)視覺形象識別。

VI設(shè)計(jì)不是一個(gè)概念。前者是企業(yè)固有的客觀存在因素。這個(gè)企業(yè)的企業(yè)視覺形象只是好與壞的區(qū)別，而好的企業(yè)視覺形象無疑取決于一套優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)。優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對企業(yè)的作用應(yīng)該是：保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的獨(dú)立性和不可替代性；明確企業(yè)的市場定位，1明確區(qū)分企業(yè)與其他企業(yè)，同時(shí)確立企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征。是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分；以形象的視覺形式提升企業(yè)；2 .傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。使消費(fèi)者對企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)擁有最高的品牌忠誠度；以自己獨(dú)特的視覺符號系統(tǒng)吸引大眾的注意力，產(chǎn)生記憶。提高企業(yè)士氣。4 .提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感。

因此，現(xiàn)代企業(yè)沒有VI設(shè)計(jì)。意味著它的形象將消失在茫茫商海中，讓人難以分辨；意味著它是一臺沒有靈魂的賺錢機(jī)器；意味著其產(chǎn)品和服務(wù)沒有個(gè)性，消費(fèi)者對其無動于衷；這意味著團(tuán)隊(duì)分心和士氣低落。由于缺乏對VI設(shè)計(jì)的專業(yè)理解，從企業(yè)決策者的角度出發(fā)。很多企業(yè)決策者對企業(yè)的VI設(shè)計(jì)體系進(jìn)行規(guī)劃和確定，并沒有將其作為對企業(yè)發(fā)展起著重要作用的系統(tǒng)工程，而是完全憑借個(gè)人的品味和好惡，匆忙推出系統(tǒng)，敷衍了事，或者對設(shè)計(jì)師的建議給予過度的“指導(dǎo)”和干涉(大多數(shù)情況下，設(shè)計(jì)師為了保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目不跑路，屈服于這種‘指導(dǎo)’和干涉。因此導(dǎo)致了不專業(yè)甚至失敗的VI的發(fā)生，對企業(yè)的運(yùn)營和產(chǎn)品的營銷有著極其負(fù)面(潛在的影響)。必須承認(rèn)，這種影響似乎是在中國商品經(jīng)濟(jì)還不成熟的情況下產(chǎn)生的

還不明顯。VI設(shè)計(jì)，的企業(yè)家作為企業(yè)的經(jīng)營者或創(chuàng)始人，比設(shè)計(jì)師更準(zhǔn)確地把握企業(yè)的理念。然而，在企業(yè)決策者的心目中，這是不可否認(rèn)的。這些想法以文本或模糊文本的形式存在。企業(yè)的決策者之所以希望設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)VI，是為了將企業(yè)的想法以文字的形式形象化。

因此，VI設(shè)計(jì)的存在是企業(yè)生存的必然，對企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。

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