近年來越來越癡迷于設計標志，而且樂此不疲，有時反復思量，標志雖小，但是設計元素卻不少，數據顯示，員工手冊設計的發展潛力不可小覷，也是其存在的必然性。要評價設計師的軟實力、造型、創意、構圖、色彩等表演技巧、行業特點等，需要設計師把各方面的綜合素質和經驗積累做好，品牌為大家總結了一下，做設計大概就有以下步驟，供大家參考！
1在做設計之前，不要匆忙去做，要首先經過大量的思考，閱讀和理解了企業的文化、產品特征和行業特征。
頭腦必須清醒，宏觀上需要控制全局的能力。
了解這個符號最終會是什么樣子是非常重要的。
這相當于建造一座建筑，必須完成。
必須有一個總體規劃，否則出來的東西就會一片嘩然，而且它們只會離觀點很遠，最終會失去很多優點和缺點。
2精煉元素和標記有時與圍攻城市相同，應該顯示哪些因素？列出這些元素并找出它們的共性。
理解那些需要強調的要素和那些需要自由攜帶的要素。
所有這些元素都應該以主題為中心，否則它們寧愿被拋棄！
3為了找到突破點，有一些零星的元素需要與某些東西串在一起。
這就是的理念。
AA組合、AB組合、BA組合、AC組合，無論哪種組合，都會產生不同的效果。
不可能的組合元素將盡早放棄，適合組合的元素將反復比較。
比較提煉、總結、簡化、提煉、放棄，努力做到簡單明了。
4手繪標志，制作標志草圖的最好方法是使用手繪（當然，這只是一個建議，視人而定），完全脫離電腦，集中思想和創造力，手繪各種不同的效果，比較并確定最終效果。
少數幾個，然后去電腦完成。
5標志創意的解釋，這也是非常重要的，因為畢竟絕大多數客戶都是門外漢，做好標志創意的解釋工作，深入挖掘其隱含的真實意義，它是用文字或圖形來表達的，這樣才能讓客戶理解其含義，做好創意的解釋工作，這很關鍵。
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