企業可以通過VI設計實現對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業信息傳達給受眾，通過視覺編碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
世界上一些著名跨國企業如中國電信、微軟、可口可樂、百度、360等，無一例外都建立了一整套完善的企業形象識別系統，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。在中國蓬勃發展的市場經濟體制下，企業要想長遠健康發展，統一有效的形象識別系統必不可少，這也成為企業騰飛的助推器。
什么是企業VI設計：
企業VI全稱Visual Identity, 即企業VI視覺設計。
隨著當今社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了企業VI的優化組合，其規模、組織機構日趨完善、壯大。
當前各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾對大量繁雜的信息變的無所適從。
企業比以往任何時候更需要統一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
VI系統視覺的基本要素設計：
1、企業標志：可分為企業自身的標志和商品標志。
企業標志特點： 識別性、系統性、統一性、形象性、時代性。
企業標志設計流程： 1、調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀；2、確立明確的概念；3、具體設計表現；4、標志作業的縝密化；
2、企業標準字：企業標準字是將企業名稱、企業商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
3、企業標準色：是指企業通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態的色彩。
通過調查分析進行概念設定階段：
積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；
高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；
平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。
4、輔助圖形：是企業識別系統中的輔助性視覺要素，它包括企業造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。
5、企業視覺識別基本要素的組合方式：根據具體媒體的規格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式：使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規定值。 企業標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
禁止組合規范： 在規范的組合上增加其他造型符號。 規范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發生變換。 基本要素被進行規范以外的處理，如標志加框、立體化、網線化等。 規范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
6、VI系統具體應用要素設計項目：
a、辦公用品類:名片、信紙、信封、便箋、各型公文袋、資料袋 、薪金袋 、卷宗袋 、合用書 、報價單 、各類表單和賬票 、各類證卡（如邀請卡、生日卡、圣誕卡、賀卡） 、年歷、月歷、日歷 、工商日記 、獎狀、獎牌 、茶具 、辦公設施等用具（如紙鎮、筆架、圓珠筆、鉛筆、雨具架、訂書機、傳真機等）
b、包裝產品類：外包裝箱（大、中、小）、包裝盒（大、中、小）、包裝紙（單色、雙色、特別色）、包裝袋（紙、塑料、布、皮等材料）、專用包裝（指特定的禮品用、活動事件用、宣傳用的包裝）、容器包裝（如瓶、罐、塑料、金屬、樹脂等材質）、手提袋（大、中、小）、封口膠帶（寬、窄）、包裝貼紙（大、中、小）、包裝封緘（大、中、小）、包裝用繩、產品外觀、產品商標表示、產品吊牌、產品銘牌等。
c、旗幟規劃類：公司旗幟（標志旗幟、名稱旗幟、企業造型旗幟 ）、紀念旗幟、橫式掛旗、獎勵旗、促銷用旗、慶典旗幟、主題式旗幟等。
d、員工制服類：生產工人制服、管理人員制服，其中分男士、女士及四季。
e、媒體風格類：包括報紙、雜志、網絡等
f、廣告招牌類：包括廠門、樓頂、專賣店招牌等。
g、室內外指示系統類：各部門、科室指示系統。
h、環境風格類：廠區規劃布置、廠區內導視系統、生產車間導視系統
i、交通運輸標示類：辦公用車、運輸貨車（大、中、小）、商務接送車等
j、展示風格類：海報架、展位、展示廳等
k、專賣店風格類；
l、其他。
依據以上的VI細則，設計規劃企業VI，助推企業品牌形象的提升：
1、建立企業公眾形象
2、傳播企業文化
3、確立企業獨特的市場地位
4、提高內部認同感
5、增長企業利潤，擴大企業市場占有率
藝點意創VI設計公司簡要而清晰地為大家介紹了什么是企業VI系統和VI的作用，隨著經濟的發展、社會的進步，企業VI的作用越來越多，也越來越重要，與企業的發展息息相關，是企業不可忽缺的一部分。
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