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CSPC石藥品牌廣告語(yǔ)是:“做好藥,為中國(guó)”,那么這個(gè)標(biāo)語(yǔ)有什么寓意呢?今天小編就帶大家走進(jìn)CSPC石藥的品牌故事,從宣傳標(biāo)語(yǔ)中了解CSPC石藥的品牌精神和含義。

CSPC石藥品牌宣傳標(biāo)語(yǔ):做好藥,為中國(guó)

CSPC石藥品牌故事及介紹

CSPC石藥品牌宣傳標(biāo)語(yǔ):做好藥,為中國(guó)

CSPC石藥始于1998年,上市公司,集原料藥/成藥/創(chuàng)新藥/抗腫瘤藥/醫(yī)藥商業(yè)/大健康業(yè)務(wù)于一體,專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)藥及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)/生產(chǎn)和銷(xiāo)售的制藥企業(yè)

石藥醫(yī)藥

石藥控股集團(tuán)有限公司,總資產(chǎn)240億元,員工19000人。在港上市公司(01093.HK)市值400億元港幣,是香港知名醫(yī)藥上市企業(yè)之一,也是香港恒生紅籌股指數(shù)成份股。

石藥集團(tuán)擁有原料藥、成藥、創(chuàng)新藥、抗腫瘤藥、醫(yī)藥商業(yè)和大健康六大業(yè)務(wù)板塊,主要從事醫(yī)藥及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,產(chǎn)品主要包括抗生素、維生素、心腦血管、解熱鎮(zhèn)痛、消化系統(tǒng)用藥、抗腫瘤用藥和中成藥等七大系列近千個(gè)品種。石藥集團(tuán)有維生藥業(yè)、中諾藥業(yè)、歐意藥業(yè)、恩必普藥業(yè)、銀湖制藥等三十余家下屬公司,分別位于冀、吉、晉、遼、魯、蘇和香港等地,其中設(shè)在香港的控股子公司--香港石藥集團(tuán)有限公司是中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)較早境外上市公司,是目前香港較大的制藥上市公司之一,同時(shí)也是香港恒生紅籌股指數(shù)成份股之一。

石藥醫(yī)藥

石藥集團(tuán)建立了完備的三級(jí)質(zhì)量管理體系。同時(shí),企業(yè)以技術(shù)提升質(zhì)量?jī)?nèi)涵,目前集團(tuán)共取得了16張CEP證書(shū)和33個(gè)DMF登記號(hào),有21個(gè)產(chǎn)品順利通過(guò)美國(guó)FDA現(xiàn)場(chǎng)檢查,這標(biāo)志著石藥集團(tuán)的產(chǎn)品已經(jīng)可以拿到國(guó)外高端市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng),固體制劑可以直接擺上美國(guó)的藥房和柜臺(tái),也標(biāo)志著石藥集團(tuán)的藥品質(zhì)量已與國(guó)際先進(jìn)水平實(shí)現(xiàn)對(duì)接。

石藥醫(yī)藥

在履行社會(huì)責(zé)任方面,石藥集團(tuán)總是沖鋒在前,始終熱心支持社會(huì)公益事業(yè),在非典、印尼海嘯、汶川地震、玉樹(shù)地震、大病患兒醫(yī)療、志愿服務(wù)、慰問(wèn)老區(qū)等活動(dòng)中總少不了石藥。石藥集團(tuán)以實(shí)實(shí)在在的事情,不斷向社會(huì)做出回饋,企業(yè)成立以來(lái),共為公益事業(yè)投入逾億元。

以上就是關(guān)于CSPC石藥的品牌故事以及品牌宣傳語(yǔ)的定位,由此可以看出一個(gè)好的品牌宣傳語(yǔ)對(duì)品牌的價(jià)值是不可衡量的,優(yōu)秀的品牌和企業(yè)都會(huì)樹(shù)立自己的品牌宣傳語(yǔ)。

相關(guān)標(biāo)簽: 品牌宣傳語(yǔ)策劃

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企業(yè)品牌常見(jiàn)問(wèn)題

品牌VI設(shè)計(jì)原則是什么? 品牌VI設(shè)計(jì)原則是什么品牌VI設(shè)計(jì)中必須要遵循一定的基本原則,才能保證設(shè)計(jì)非常出色,也能得到企業(yè)的認(rèn)可,否則會(huì)很凌亂,影響消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)知度。包括的原則有:1、實(shí)效性原則;2、統(tǒng)一又多樣化原則;3、差異化原則;4、人性化原則;5、民族性原則。1、實(shí)效性原則所謂實(shí)效性是指VI設(shè)計(jì)方案的可實(shí)施性,企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃方案時(shí),必須要足夠合理,能夠有效地進(jìn)行全面的推廣和應(yīng)用,VI設(shè)計(jì)不是企業(yè)的裝飾物,要非常便于操作。2、統(tǒng)一又多樣化原則為了讓企業(yè)品牌形象對(duì)外傳播確保完整性和具體性,在VI設(shè)計(jì)的時(shí)候,必須保持設(shè)計(jì)構(gòu)思的一致性,保持新媒體傳播的一致性。通過(guò)視覺(jué)效果一體化設(shè)計(jì)構(gòu)思,可以將信息完美地呈現(xiàn),可以確保傳播形式的特色化、明晰化、理性化。企業(yè)的文化理念和視覺(jué)品牌形象也要保持一致,才能給觀眾留下深刻的印象。3、差異化原則企業(yè)品牌形象要想獲得社會(huì)群眾的認(rèn)同,必須要強(qiáng)調(diào)特色化、差異化,因?yàn)檫@樣才能與眾不同,搶占市場(chǎng)。差異化首先要呈現(xiàn)不同領(lǐng)域中,因?yàn)椴煌I(lǐng)域的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其領(lǐng)域的形象特征,這樣更有助于大眾去識(shí)別,去認(rèn)同。4、人性化原則VI設(shè)計(jì)的人性化是指技術(shù)和人的關(guān)系要達(dá)到和諧統(tǒng)一。說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是,企業(yè)要根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣,來(lái)進(jìn)行VI設(shè)計(jì),確保VI設(shè)計(jì)的各個(gè)功能層面都能滿(mǎn)足消費(fèi)者的心理需求。另外,人性化不僅體現(xiàn)在顧客身上,也體現(xiàn)在內(nèi)部員工上,通過(guò)人性化的企業(yè)理念,可以調(diào)動(dòng)起員工的積極性,對(duì)企業(yè)的幫助是十分大的。5、民族性原則有很多成功出色的VI設(shè)計(jì)都離不開(kāi)開(kāi)民族文化的支持,在我國(guó),傳統(tǒng)民族文化種類(lèi)繁多,有服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等,都可以把它作為企業(yè)形象塑造的參照物。品牌VI設(shè)計(jì)包含的內(nèi)容1、品牌標(biāo)志品牌標(biāo)志的設(shè)計(jì)要求是注意整體視覺(jué)效果,要有一定的整體規(guī)劃感。2、基礎(chǔ)系統(tǒng)基礎(chǔ)系統(tǒng)是指,品牌VI的設(shè)計(jì)要想方設(shè)法把品牌整體形象進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,為的就是在品牌運(yùn)營(yíng)中的管理加強(qiáng)。3、應(yīng)用物料應(yīng)用物料指的是一個(gè)龐大視覺(jué)系統(tǒng),它是由很多細(xì)小的項(xiàng)目組合而成的,充分體現(xiàn)出了品牌的個(gè)性化。VI設(shè)計(jì)的重要性:1、提升品牌形象VI設(shè)計(jì)對(duì)于塑造和提升品牌形象是非常重要的,要想在市場(chǎng)上占有一席之地,必須重視品牌設(shè)計(jì),可以將企業(yè)和客戶(hù)很好地結(jié)合起來(lái),給客戶(hù)留下好的印象,從而提升品牌形象。2、激發(fā)員工的潛力一個(gè)企業(yè)得以健康的發(fā)展,離不開(kāi)員工的工作凝聚力和潛力,VI設(shè)計(jì)可以樹(shù)立企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方針、企業(yè)文化、企業(yè)理念,讓員工充分了解企業(yè)的各個(gè)方面,從而培養(yǎng)了員工的凝聚力和工作潛力。品牌VI設(shè)計(jì)的基本流程任何一項(xiàng)工作的完成都不簡(jiǎn)單,都需要一定的流程,VI設(shè)計(jì)更不例外?;拘枰韵?個(gè)階段:1、準(zhǔn)備階段:了解公司的狀況獲得客戶(hù)的需求,進(jìn)行大量的前期調(diào)查。2、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段:經(jīng)過(guò)前期的充分準(zhǔn)備,運(yùn)用不同的設(shè)計(jì)理念,公司團(tuán)隊(duì)通力合作。3、反饋修正階段:將初步的設(shè)計(jì)發(fā)送給客戶(hù),尋求客戶(hù)是否需要做進(jìn)一步的修改,以達(dá)到最完美的狀態(tài)。4、定型階段:根據(jù)客戶(hù)的反饋以及市場(chǎng)勘察,作出最終的產(chǎn)品設(shè)計(jì)5、編寫(xiě)手冊(cè)。VI設(shè)計(jì)對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),可以很好的弘揚(yáng)“中國(guó)特色”,展現(xiàn)大國(guó)風(fēng)采。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)可以很好的進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,給大眾留下深刻的印象,樹(shù)立企業(yè)的威信,增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。
120182022-11-16

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