江西VI設計中能夠刺激人們視覺的因素依次是顏色、圖形和文字。色彩的信息力量特別大，所以企業應該選擇自己的標準色彩作為形象塑造的基本要素之一。江西VI設計的標準色是企業為代表企業形象而專門設計和選擇的特殊顏色。它廣泛應用于標志識別、廣告、包裝、服裝、建筑等應用項目中。在復雜的信息競爭中，它能使消費者有固定的意識，吸引消費者的注意力。

企業在江西VI設計中選擇標準顏色時，應注意某些顏色在公眾眼中的效果。色彩的心理效應是在與商品、情境和人們的理解的關系中形成的，然后輻射到對企業及其產品的理解和態度上，所以我們必須首先了解色彩是如何影響人們的思想和情感的。結合色彩的心理效果，根據企業的性質和風格選擇標準色。

江西VI設計標準色設計原則：

1)標準色的設計應突出企業風格，體現企業的性質、宗旨和管理方針。

要表達高科技，選擇藍色或深色;要想感覺優雅，選擇淺色。一般來說，不應該有太多種的顏色，通常是1-2種。顏色之間有主調的和輔助的區別。

2)標準色的設計應有意制造差異，體現企業個性。只有從其他企業中選擇不同的顏色，才能提高公眾對這個企業的認識。

3)標準色的設計也要符合消費者心理，有利于市場銷售。

4)標準色的設計應符合國家的色彩偏好。由于人們的思維方式受其民族文化的影響，不同的社會、環境和知識使不同的民族之間存在一定的差異，因此顏色的象征意義是不同的，每個民族都有自己獨特的顏色偏好。

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