近年來，隨著品牌重要性的凸顯，越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到logo設(shè)計(jì)的重要性，因此紛紛投資設(shè)計(jì)，以獲得更好的發(fā)展。但是做好logo設(shè)計(jì)并不是那么容易的，需要多方面的關(guān)注，需要設(shè)計(jì)師的能力和靈性。那么，如何設(shè)計(jì)好企業(yè)形象logo呢？

我們需要知道的是，VI不是一個(gè)簡(jiǎn)單的logo，也不是一個(gè)無(wú)法理解的圖案。相反，它是一種通過視覺形象識(shí)別和個(gè)性化發(fā)展的標(biāo)志。它的巨大作用是識(shí)別，沒有區(qū)別，沒有唯一性。但是，與企業(yè)的文化、理念、精神相結(jié)合后，會(huì)產(chǎn)生獨(dú)特的氣質(zhì)和獨(dú)特的品牌特征，從而給企業(yè)帶來無(wú)形的財(cái)富價(jià)值。

企業(yè)形象標(biāo)志的設(shè)計(jì)是塑造品牌的重要手段，也決定了品牌的內(nèi)涵和企業(yè)文化的寄托形式是否準(zhǔn)確。很多人看到企業(yè)形象logo，只是單純的認(rèn)為它好不好，但對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，VI是品牌內(nèi)涵的體現(xiàn)，是為品牌量身定做的“外衣”，為品牌傳達(dá)了統(tǒng)一的內(nèi)涵。

企業(yè)形象logo設(shè)計(jì)的制作過程基本相似，但有所不同。現(xiàn)在很多公司都在從事這項(xiàng)工作，但是國(guó)內(nèi)能做好的企業(yè)并不多。一方面，很多公司只有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，沒有靈性或者理解不夠透徹，導(dǎo)致設(shè)計(jì)效果不佳。

而真正的精神型企業(yè)，在設(shè)計(jì)之初，會(huì)和客戶公司好好溝通。通過交流，可以掌握對(duì)方的想法，預(yù)期的效果，不喜歡看到的情況。通過溝通，設(shè)計(jì)師可以向客戶展示自己的專業(yè)精神、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，讓客戶對(duì)自己的工作充滿信心。

設(shè)計(jì)師在良好溝通的基礎(chǔ)上，用自己的精神感知和不同的企業(yè)形象符號(hào)設(shè)計(jì)圖案，在電腦和紙上展示，然后形成方案。這個(gè)方案會(huì)在后期與客戶溝通，讓客戶確認(rèn)如果覺得可行，會(huì)繼續(xù)執(zhí)行。如果有不滿意的地方，會(huì)重新修改設(shè)計(jì)。

一般來說，企業(yè)形象logo的設(shè)計(jì)并不難。只要你有經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)，有能力，基本上就能做好。難的是獨(dú)特性。如何在同行中展示自己的獨(dú)特性，如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中展示自己的獨(dú)特風(fēng)格。所以找一個(gè)好的設(shè)計(jì)公司很重要，這也是企業(yè)獲得個(gè)性化logo的關(guān)鍵因素。

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