對于vi設計，培訓公司，我們首先要了解這個行業的一個屬性，然后再了解培訓公司的主營業務。vi設計培訓公司是企業在公司經營理念指導下市場化、可視化的結果，是與公眾溝通最常用、最直接的信息平臺。那么，vi設計培訓公司的首要問題就是從培訓公司容易識別和快速發展的角度，從市場和競爭對手的角度對培訓公司進行定位，然后對自身的體驗理念、公司文化、產品特色等進行梳理、分析和確定。

當然，培訓公司的vi設計也要符合統一性、差異性和有效性的原則。培訓公司信息要結合個性化、清晰有序的了解，做到形象統一。但是，要想獲得公眾的認可，就必須突出與同行業其他企業的差異，才能給人留下深刻印象。最后，培訓公司vi設計的有效性是培訓公司vi設計必須做的，這樣才能根據企業的實際情況，準確地進行培訓公司vi設計的發展規劃。通過不同的外觀和清晰的視覺力量結構，培訓公司可以讓更多的人了解、識別和記憶。

vi設計培訓公司案例：《品碩禮儀品牌vi設計》

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