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當我們為企業做品牌策劃時,我們總是會遇到許多問題,所以澄清這些問題是我們應該做的。“首先,我們應該考慮全局,”深圳藝點意創品牌策劃公司總經理說。其實也是真的,因為一個品牌一旦為一個公司或者企業打出去了,就會在客戶心中留下根深蒂固的品牌理念,所以一定要再慎重!

品牌營銷策劃中的10大誤區

1.找錯對象——把廣告當成品牌營銷

很多企業認為品牌就是廣告,不知道品牌策劃的廣告公司和設計公司有什么區別,所以經常找廣告公司做廣告,然后扔到媒體上,以為是品牌營銷。其實這只是一個沒有目的的廣告,可能會建立一點知名度,但是效果有限,因為這個知名度沒有品牌基礎。

品牌基礎的建立取決于整體的品牌戰略,這是廣告公司做不到的,因為廣告公司只能做廣告和傳播,也就是品牌營銷中的傳播部分。但眾所周知,要達到傳播的效果,必須依靠整體的品牌戰略,呼應整體定位,否則,單一的廣告是無法產生任何效果的。

2.動機不純。——是機會主義者,旨在“制造假象”

有些人喜歡投機取巧。他做品牌營銷只是為了賺一筆錢,然后就走了。比如有的企業,通過提出一個看似能快速致富的概念和模式,然后把投資人拉過來,召開營銷會議吸引投資,大肆炒作,把投資人的錢忽悠到自己手里。然后項目就不了了之了,人也不知道去哪了。

還有一種情況是,企業把規劃設計公司當成了“激勵”經銷商的工具。他們要求規劃設計公司主要是為了“忽悠”代理商,給經銷商以光明的前景,恢復他們對企業的信心和興趣,但實際上他們并沒有真正想過改變企業的營銷方式。

3.高遠——實力小目標大

有些企業會對品牌營銷寄予太大希望。雖然基礎很薄弱,實力很小,但目標很大,期望很高。舉個例子,明明只有幾個億的銷售額,卻要一下子規劃設計公司的品牌營銷方案來提升企業的銷量和品牌影響力,幾年內達到行業第一,達到幾十億甚至上百億,那是完全不現實的。

4.想的太簡單了。——認為一個想法就能成功

有些人認為一個品牌可以用一個好主意來打造。其實也沒那么簡單。品牌營銷需要系統的規劃,長期的實施和啟發,但需要腳踏實地的去做。你不可能一跳就成功。做好品牌營銷,從前期的洞察,到策略的制定和傳播創意,再到后期各種策略的實施,都需要一步一步的堅持下去,最后才能聚沙成塔,打造品牌摩天大樓。

5.不能堅持——經常換方向

有些企業渴望成功。規劃設計公司做了規劃后,如果一年半都沒有看到預期效果,就認為制定的戰略是錯誤的,經常會改變戰略和方向。但是,我不知道品牌營銷需要長期堅持,長期積累,一步一步實現戰略,實現目標,而不是一蹴而就。就像挖井一樣。如果你今天在這里挖一個洞,明天在那里再挖一個洞,最后你什么也挖不到。

6.期望值太高。——把策劃設計公司想成萬能的“諸葛亮”

有些企業會不切實際地認為規劃設計公司什么都能做。所有的策劃設計公司都被當成“諸葛亮”,幻想著“軍師來了,就一飛沖天”。我以為如果我雇了一個策劃設計公司,就可以立刻“發現”或者遇到“魏伐吳,隔岸觀火,漁翁得利”的千載難逢的機會,讓我這樣的小企業,可以像劉備一樣,不動一兵一卒,不交費,立即空手離開荊州。眾所周知,人各有志,人各有志,每個機會都不是你想要擁有的。好的策劃設計公司可以找到好的機會,但是不可能硬生生的創造好的機會。

7.我自己都想不通自己的需求。——不知道該找什么樣的策劃設計公司

有些企業不知道自己的問題和需求,不知道和什么樣的規劃設計公司合作。認為策劃設計公司可以包治百病,被認為是“所有咨詢公司和廣告公司的總和”。企業的問題其實可以分為幾大專業板塊,不同的板塊需要不同專業的咨詢公司來解決。比如經營戰略和企業管理需要麥肯錫式的團隊,生產流程和成本管理需要波士頓式的咨詢團隊,品牌傳播和營銷戰略需要品牌營銷咨詢團隊。

8.過于依賴——,一切交給規劃設計公司

很多企業沒有品牌營銷的經驗,會過于依賴策劃設計公司。所有的品牌推廣和營銷工作完全依靠策劃設計公司來推廣和實施。但其實品牌營銷需要規劃設計公司和企業的配合。規劃設計公司主要做計劃的制定和戰略的指導,而實施到具體實施需要由企業來完成。

9.等到沒救了,再找規劃設計公司也晚了。

有些企業總是等到真的不行了,才想到找一家規劃設計公司,這被認為是最后的救命稻草。但是這個時候的企業其實是有病的,是盲目的,無論是什么樣的策劃設計公司,幫他擺脫疾病都是非常困難的,處理起來也是非常麻煩的。其實企業應該讓策劃設計公司成為自己的“保健老師的私人醫生”,而不是“終極外科醫生”,不要等到病得很重才去找策劃設計公司,已經來不及了。

10.缺乏溝通——堅持經驗,不尊重專業意見

有些企業主個人能力非常強,但往往自負。他們會堅持自己的經歷,不能接受不同的意見。因此,規劃設計公司的專業意見有時會被忽視,導致雙方溝通不充分,使企業與規劃設計公司之間的合作變得困難。同時也會使企業無法很好地理解規劃設計公司的計劃,導致計劃執行不力。

上述說法是品牌策劃,的組合,大家可以仔細觀察一下。針對這些深圳品牌策劃公司,已經為你提出了很多策略。事實上,在前期,我們需要找到一家非常值得信賴的品牌策劃公司,然后相互合作,這樣我們的品牌效應也會為客戶帶來完美的效果!

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公司策劃常見問題

關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統,視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設計規范了企業識別的各種元素,從企業概念到視覺元素,采用相同的標準設計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應用,不易改變。品牌vi設計的設計要有規則才能設計才好,那么一起來看看品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?一、vi設計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業品牌有自己獨特的魅力,達成企業在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業給人們的感覺更專業、更唯一。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設計的通用設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設計的組合設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI設計基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統,也可以規定一些禁止組合規范,以保證傳播的同一性。四、增強民族個性在許多成功的VI設計中,我們發現優秀的企業形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當地的服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等,都可以作為建立企業形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業與品牌形象。VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。所以,在上面五個原則的基礎上進行的vi設計,能讓企業的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計、信封設計、名片設計等都要注重設計感。關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?品牌VI是是以標志、標準字形、標準顏色為核心展開的一套完整系統的視覺表現系統。把這些抽象概念如企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等轉化成具體的符號,塑造企業的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產生的。
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