企業VI設計對于企業展示和宣傳自身形象非常重要。雖然越來越多的企業開始關注自己的VI設計，但大多數現有企業與VI設計之間仍然存在一些問題，讓我們來分析一下在企業VI設計的過程中如何避免這些問題

問題1:企業視覺定位不清晰導致的錯誤或歧義的聯想

識別企業的視覺定位，加強企業在行業內的認知度，并不困難。

抓住企業名稱中具有特色和個性的詞語并加以強化，運用所選的企業代表色彩，可以有效避免視覺定位不清的問題。同時，在設定企業的名稱和口號時，應仔細考慮名稱和口號中使用的詞語，以避免不必要的損害企業形象的模糊關聯。

問題2:企業的VI設計與企業文化的經營范圍、理念和本質相去甚遠，甚至背道而馳

企業品牌的標志設計要忠實地體現企業和品牌的自我文化精神，更貼近顧客或消費者的審美情趣和品味方向，讓顧客或消費者能清晰地感受到企業和品牌能滿足自己的精神追求，彰顯個性。

問題三：缺乏邏輯性和美感

一個成功企業的VI設計應該有相對嚴格的邏輯，這樣才能有效增加客戶對企業和品牌的記憶，從而增強客戶的粘性和依戀。

而且還必須符合一定的審美標準，一般來說，就是讓顧客看到企業和品牌的標志會有一種愉悅感，并且達到企業和品牌目標顧客的審美高度。

比如位于中高端白領客戶的VI設計，不能太幼稚，因為客戶群體通常具有一定的文化教育程度和相對廣闊的視野，所以企業和品牌的形象設計需要有一定的文化內涵和相對豐富的知識覆蓋面。

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