VI設(shè)計指的是企業(yè)形象設(shè)計，它可以形象化企業(yè)理念。其核心目的是通過企業(yè)行為和視覺識別方法傳達企業(yè)理念，樹立良好的企業(yè)形象。那么，如何才能設(shè)計出符合企業(yè)自身特點的形象設(shè)計呢？現(xiàn)在讓我們從VI設(shè)計的一些基本流程開始

第一步，VI設(shè)計的早期

VI設(shè)計的前期是LOGO設(shè)計階段，非常關(guān)鍵。想設(shè)計好企業(yè)形象，首先要設(shè)計LOGO。LOGO設(shè)計方案定稿后，需要提交給客戶，與客戶協(xié)調(diào)溝通，確定最終LOGO方案。LOGO設(shè)計還包括很多內(nèi)容，包括概念、外延、應(yīng)用效果，可以給客戶一個直觀的印象，提高后期的應(yīng)用效果。

第二步是基本規(guī)范的設(shè)計

LOGO方案設(shè)計完成后，需要設(shè)計VI基本規(guī)范，包括字體、顏色、輔助圖形和組合等。其次是應(yīng)用規(guī)范，涉及企業(yè)辦公系統(tǒng)和身份識別系統(tǒng)等。對于中小企業(yè)來說，所謂的VI設(shè)計不是越多越好，而是越好。有些項目可能不使用VI設(shè)計，所以沒有必要在這方面花費太多的精力。所以設(shè)計師一定要針對企業(yè)的實際情況，讓企業(yè)達到真正的滿意。

第三步是設(shè)計階段

由于大多數(shù)需要設(shè)計企業(yè)形象的公司都是中小企業(yè)，預(yù)算相對有限，這就要求設(shè)計公司花更多的時間，否則很遺憾企業(yè)無法使用。在這個階段，設(shè)計師需要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，定制真正符合企業(yè)的項目，一定不能停留在表面。其實很多時候很多企業(yè)并不知道VI設(shè)計，要求設(shè)計師列出中小企業(yè)，否則無法設(shè)計出實用的VI。

總之，不同的企業(yè)對VI設(shè)計有不同的要求，有些企業(yè)的老板可能只是想把手冊放在辦公室，有些可能只是讓客戶翻過來，有些可能真的想在市場上宣傳。這些才是企業(yè)需要VI設(shè)計的真正目的，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，相信設(shè)計師一定能夠設(shè)計出真正符合企業(yè)的形象設(shè)計。

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