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英國大型保險公司、世界500強企業標準人壽保險公司(Standard Life Assurance)本月初頒布發表啟用新品牌形象。新品牌形象包羅新的企業標識以及新的廣告語“The Way Forward”。標準人壽的新Logo還是保留了傳統的藍色和黃色,這在1993年以來的舊Logo中已經使用了。最大的變化是,把藍黃旗縮成一個三角形的旗腳放在公司名稱“Standard Life”的右上角。據外媒報道,這個新Logo和slogan標準人壽花了500萬英鎊,希望能夠顯得具現代氣息同時在網絡時代更容易被接受。新標由英國本土設計公司JKR負責。

標準人壽是一家歷史悠久的保險公司,成立于1825年,是在中國展業的最早的英國保險公司。標準人壽近年來隨養老保險市場的不變化不竭進行自我調整,品牌形象換新是其調整計劃的一部分。公司CEO大衛·尼什(David Nish)日前表示“我們啟用新的企業品牌形象是希望就我們的品牌重新定位對外發出一個清晰的信號,以及我們對于客戶的長期儲蓄需求有前瞻性的想法,我們希望讓每一位客戶都能對他們在標準人壽的投資安心和樂不雅。”

標準人壽的新Logo

突出的三角形小旗角

標準人壽的舊Logo

藝點編譯,參考鏈接,

本文地址:http://www.paonanjie.com/standard-life-new-logo.html

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關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統,視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設計規范了企業識別的各種元素,從企業概念到視覺元素,采用相同的標準設計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應用,不易改變。品牌vi設計的設計要有規則才能設計才好,那么一起來看看品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?一、vi設計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業品牌有自己獨特的魅力,達成企業在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業給人們的感覺更專業、更唯一。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設計的通用設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設計的組合設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI設計基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統,也可以規定一些禁止組合規范,以保證傳播的同一性。四、增強民族個性在許多成功的VI設計中,我們發現優秀的企業形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當地的服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等,都可以作為建立企業形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業與品牌形象。VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。所以,在上面五個原則的基礎上進行的vi設計,能讓企業的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計、信封設計、名片設計等都要注重設計感。關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?品牌VI是是以標志、標準字形、標準顏色為核心展開的一套完整系統的視覺表現系統。把這些抽象概念如企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等轉化成具體的符號,塑造企業的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產生的。
124542021-07-13

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