VI是企業給予消費者最直接的品牌文化和定位的一種形式，是企業品牌形象的重要元素之一。邊肖成都藝點意創設計公司將與您分享：

品牌形象作為企業的對外宣傳形象，與品牌的知名度、美譽度等因素有關，而VI作為向消費者展示企業最直接的方式，是品牌定位、品牌文化等一系列表達。企業往往在企業初期就建立了完善的VI識別系統，但時間長了，仍然使用原有的VI識別系統，沒有改變應用。隨著社會、審美、企業文化和企業的發展，VI識別系統的時效性已經過去，企業定位的變化和規模的擴大會導致VI表現形式的差異，這就要求企業對VI識別系統進行管理。

虛擬儀器系統的管理并不意味著VI設計應該隨時調整和改變，而是如何在合適的時候適當調整虛擬儀器識別系統。很多人認為企業不需要改變LOGO等VI內容，認為原來的消費者已經認可了這一點。其實消費者認可的是產品品牌，LOGO的改變其實只是一種調整。耐克和可口可樂都調整了自己的LOGO，而這種調整其實是在原有基礎上的修改和完善，使其更具當代性，更貼近時代的審美。因此，企業應該隨著時代的發展，對VI中的LOGO設計進行適當的改進。

川南減震公司文化走廊設計陳暉社區文化建設德格縣退伍軍人之家修繕設計與文化建設VI管理簡單，其實不然。VI調整要根據企業的發展變化。企業當時的形象、企業文化、定位是否發生了變化、業務是否發生了變化等一系列因素制約著VI管理，因此VI調整應根據企業和社會(客戶)的變化而變化。

企業應該調整哪些部分？一般來說，企業的LOGO是VI設計，的核心部分，對某些部分的調整必須經過長時間的思考和調查才能考慮結果。所以，一般情況下，企業不會對VI做太多的調整，只是適當的優化，變動不要太大。而什么說明其他企業要隨時改變，比如產品包裝，員工服裝，辦公系統，名片等于VI。所有相關的設計都需要順應時代的發展，順應企業的發展，不能因為細節而丟企業的臉。因此，企業應該重視虛擬儀器的管理。

很多人認為VI的改變對企業的好處不大。VI的管理其實并不能給企業帶來直接的經濟效益，但企業如果需要長遠發展，就應該有所改變。李寧的LOGO和廣告語言變化不大，但變化很有針對性。消費者在變化，他必須隨著消費者的變化不斷改變自己企業的形象。這就是為什么李寧要調整他的VI。他想獲得更多的市場和消費者。他必須與時俱進。

洋馬峽湯峪果酒Logo中青山綠水的LOGO設計和包裝設計約克空調品牌官網的建設，對企業尤其是大型企業的品牌形象建設有著重要的作用，不容忽視。

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