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視覺識別系統(Visual Identity System,VI)是指在經營理念的指導下,通過平面設計的手段,將企業的內在氣質和市場定位形象化的結果。它是企業作為獨立法人的社會存在與其周圍的經濟社會經營和生存環境進行區分、聯系和溝通的最直接、最常用的信息平臺。

企業視覺形象和企業視覺形象識別(VI)不是一個概念。前者是一個企業固有的客觀存在因素,也就是說,一個企業是否制定了自己的VI,以及由其制定的VI是否成功,企業的企業視覺形象是存在的,這只是好壞之分,而優秀的企業視覺形象無疑取決于一套優秀的企業VI設計

一個優秀的企業VI設計對一個企業的作用應該是:

1、在明確區分企業與其他企業的同時,確立企業明顯的行業特征或其他重要特征,保證企業在經濟活動中的獨立性和不可替代性;界定企業的市場地位是企業無形資產的重要組成部分;

2.傳達企業的經營理念和企業文化,用視覺形象以vi設計公司的形式宣傳企業;

3.用自己獨特的視覺符號系統吸引大眾的注意力,產生記憶,讓消費者對企業提供的產品或服務擁有最高的品牌忠誠度;

4.提高員工的認同感和士氣。

所以,沒有VI,對于一個現代企業來說,就意味著它的形象會消失在茫茫商海中,讓人不清不楚;意味著它是一臺沒有靈魂的賺錢機器;意味著其產品和服務沒有個性,消費者對其無動于衷;意味著團隊注意力分散,士氣低落。

事實上,廣州VI設計在企業經營中的作用最好的例子可能是在體育時尚行業:在許多情況下,消費者是否決定購買一套耐克或阿迪達斯運動服往往只取決于他或她是否喜歡耐克掛鉤或阿迪達斯三條!

從市場營銷的角度來看,五六十年代的商品競爭主要體現在商品的價格競爭上。七八十年代的商品競爭主要體現在商品的質量競爭上。隨著科技的進步,各種生產企業的生產方式越來越接近,聯想和長城電腦在價格和質量上的差異是無法區分的。90年代以后,商品的競爭主要體現在產品設計的競爭上。這里所說的“產品設計”包括產品的工業設計、包裝設計,店促銷設計、售后服務設計,所有這些設計,其實都是基于企業的VI設計,或者VI設計的應用或延伸

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vi設計常見問題

關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統,視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設計規范了企業識別的各種元素,從企業概念到視覺元素,采用相同的標準設計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應用,不易改變。品牌vi設計的設計要有規則才能設計才好,那么一起來看看品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?一、vi設計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業品牌有自己獨特的魅力,達成企業在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業給人們的感覺更專業、更唯一。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設計的通用設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設計的組合設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI設計基礎系統中將標志、標準字或象征圖形、企業造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統,也可以規定一些禁止組合規范,以保證傳播的同一性。四、增強民族個性在許多成功的VI設計中,我們發現優秀的企業形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當地的服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等,都可以作為建立企業形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業與品牌形象。VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業形象。所以,在上面五個原則的基礎上進行的vi設計,能讓企業的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設計、信封設計、名片設計等都要注重設計感。關于品牌vi設計有什么要注意的規則嗎?品牌VI是是以標志、標準字形、標準顏色為核心展開的一套完整系統的視覺表現系統。把這些抽象概念如企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等轉化成具體的符號,塑造企業的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產生的。
124542021-07-13

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