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vi設(shè)計是為了生動地展示品牌形象,但vi設(shè)計也很講究,那么vi設(shè)計?的原則是什么呢今天,廣告設(shè)計,藝點意創(chuàng),將向你解釋vi設(shè)計的原則。感興趣的朋友進來了解一下。

這些vi設(shè)計統(tǒng)一原則你必須知道

vi設(shè)計是將CI的無形內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,靈活運用無限制的應(yīng)用形式,在最廣泛的層面上進行最直接的溝通,是企業(yè)形象視覺識別的具體體現(xiàn)。因此,科學(xué)系統(tǒng)的vi設(shè)計是傳播經(jīng)營理念、樹立企業(yè)信譽、塑造企業(yè)形象的重要手段。

vi設(shè)計不是一個象征性的機械操作,它要求從多個角度和各個方向反映企業(yè)的經(jīng)營理念。所以整個設(shè)計一定要有很強的可操作性。只有操作簡單、無需額外費用即可實施的vi設(shè)計才是適合客戶的設(shè)計。

vi設(shè)計需要遵循七個原則:風(fēng)格統(tǒng)一原則、視覺沖擊原則、人性化原則、可實施性原則、審美規(guī)律原則、嚴格管理原則、強化民族個性和尊重民族風(fēng)俗原則。

vi設(shè)計原則

VI設(shè)計最基本的原則

1.一致的風(fēng)格

為了在對外宣傳中達到一致的企業(yè)形象視覺效果,設(shè)計師應(yīng)選擇統(tǒng)一的設(shè)計理念和宣傳渠道,規(guī)范vi系統(tǒng)中各種元素的整合和設(shè)計,使個性化的企業(yè)綜合信息能夠在企業(yè)未來的發(fā)展中得到整合呈現(xiàn)和維護。長期使用不會輕易修改現(xiàn)有的虛擬儀器系統(tǒng)。統(tǒng)一的企業(yè)理念和設(shè)計風(fēng)格不僅可以強化企業(yè)形象,還可以保證信息的快速有效傳遞。這是一個化妝品包裝設(shè)計圖片是一種統(tǒng)一設(shè)計風(fēng)格的產(chǎn)品包裝。通過精致的包裝,強化品牌的視覺形象,起到積極的宣傳作用。

2.增強視覺沖擊力

為了獲得公眾的認可,企業(yè)的形象必須具有獨特的魅力,因此VI設(shè)計的視覺元素必須是個性化的和不同的。設(shè)計師通過一些藝術(shù)手段,如色彩搭配、抽象圖形的使用等,達到增強視覺沖擊力的效果。但在大眾的心目中,不同的企業(yè)或機構(gòu)有不同的形象特征,設(shè)計師在強化視覺元素的同時,要以企業(yè)屬性為設(shè)計出發(fā)點,突出它們與其他企業(yè)的差異,從而增強企業(yè)的傳播力。

vi設(shè)計原則

3.強調(diào)人性化

VI系統(tǒng)的人性化是指技術(shù)與人之間的和諧關(guān)系。簡單來說,企業(yè)可以把握消費者的生活習(xí)慣,從而發(fā)展VI設(shè)計,使VI系統(tǒng)的各個功能層次盡可能滿足消費者的功能和心理需求。VI系統(tǒng)不僅作用于公眾,對內(nèi)部員工也有同樣的影響。通過人性化的企業(yè)理念,企業(yè)內(nèi)部員工可以聚集力量,共同努力。設(shè)計師只有了解人性的自然屬性和社會屬性,才能對復(fù)雜的消費心理和員工態(tài)度進行有效的信息傳播和內(nèi)部管理。

4.增強民族個性

在許多成功的vi設(shè)計,企業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)形象離不開民族文化的支持。民族

文化有很多種,比如當(dāng)?shù)氐姆椢幕⒉惋嬑幕⑸罘绞健⒔ㄖL(fēng)格等。可以作為樹立企業(yè)形象的參考。為了增強我們的民族個性,我們必須以我們的民族文化為核心,具有幾千年歷史的中國文化將是創(chuàng)作過程中取之不盡的靈感來源,并將幫助我們塑造中國民族特色的企業(yè)和品牌形象。

5.可實施性

可實施性是指企業(yè)設(shè)計和規(guī)劃的VI系統(tǒng)能夠在外部世界和企業(yè)內(nèi)部有效運行,只有操作方便、能夠發(fā)揮其主要功能的VI系統(tǒng)才能實施。為了使虛擬儀器系統(tǒng)切實可行,

在規(guī)劃VI設(shè)計,的前期,要詳細探討企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來之路,準確無誤地將VI系統(tǒng)落實到企業(yè)的各個運營領(lǐng)域,以解決企業(yè)問題為中心思想,充分發(fā)揮VI系統(tǒng)的價值,避免其成為企業(yè)和品牌的擺設(shè)。

6.符合美學(xué)

審美是指人對事物客觀存在的體驗和態(tài)度,以及對事物的直接感受和整體評價。好的審美會被人贊美,被人背誦。符合審美標準是企業(yè)vi系統(tǒng)的重要特征之一。這里的審美標準不僅指外在結(jié)構(gòu)的美,還指VI系統(tǒng)的內(nèi)涵價值。設(shè)計師通過簡化等手段提煉設(shè)計內(nèi)容,使vi設(shè)計簡潔明了,從而滿足企業(yè)精神和一定審美標準的需要。只有這樣,虛擬儀器系統(tǒng)才能滿足大眾的審美和精神需求。

7.嚴格的管理原則

Vi系統(tǒng)可以激發(fā)員工士氣,糾正員工偏見和不良習(xí)慣,傳遞企業(yè)文化精神,凝聚企業(yè)內(nèi)部力量。如上所述,通過虛擬儀器系統(tǒng)的視覺和概念溝通,可以形成企業(yè)的行為方式和經(jīng)營策略,建立可靠的企業(yè)形象。這些精神因素使企業(yè)中的員工產(chǎn)生歸屬感和認同感,并真誠地相信上級的指導(dǎo),有利于企業(yè)的內(nèi)部管理。這將大大增加就業(yè)和產(chǎn)品質(zhì)量,促進企業(yè)的快速發(fā)展。

以上是藝點意創(chuàng)和廣告設(shè)計關(guān)于vi設(shè)計原理的詳細知識。如果我們把握好這些vi設(shè)計原則,我們就能為企業(yè)設(shè)計出一個完美的vi設(shè)計。

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vi設(shè)計常見問題

關(guān)于品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺識別系統(tǒng),視覺是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設(shè)計規(guī)范了企業(yè)識別的各種元素,從企業(yè)概念到視覺元素,采用相同的標準設(shè)計,采用相同的外部溝通方式,堅持長期一致的應(yīng)用,不易改變。品牌vi設(shè)計的設(shè)計要有規(guī)則才能設(shè)計才好,那么一起來看看品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎?關(guān)于品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎?一、vi設(shè)計的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業(yè)品牌有自己獨特的魅力,達成企業(yè)在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規(guī)范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過同一的模式,從各個感官方向都形成同一印象,是企業(yè)給人們的感覺更專業(yè)、更唯一。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。二、vi設(shè)計的通用設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。三、vi設(shè)計的組合設(shè)計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI設(shè)計基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。四、增強民族個性在許多成功的VI設(shè)計中,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)形象塑造離不開民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當(dāng)?shù)氐姆椢幕⒉惋嬑幕⑸罘绞健⒔ㄖL(fēng)格等,都可以作為建立企業(yè)形象的參照物。為了增強自身的民族個性,必須以弘揚自身民族文化的優(yōu)勢為核心,而擁有幾千年歷史的中國文化將是創(chuàng)作過程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業(yè)與品牌形象。VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。所以,在上面五個原則的基礎(chǔ)上進行的vi設(shè)計,能讓企業(yè)的競爭力得到很大的提升。五、符合審美設(shè)計中最能夠吸引人的就是簡易化,但簡易并不代表著簡單,它需要簡約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對于,logo設(shè)計、信封設(shè)計、名片設(shè)計等都要注重設(shè)計感。關(guān)于品牌vi設(shè)計有什么要注意的規(guī)則嗎?品牌VI是是以標志、標準字形、標準顏色為核心展開的一套完整系統(tǒng)的視覺表現(xiàn)系統(tǒng)。把這些抽象概念如企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等轉(zhuǎn)化成具體的符號,塑造企業(yè)的獨特形象。因此,vi是基于以上五個原則而產(chǎn)生的。
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