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藝點(diǎn)最新包裝設(shè)計(jì)案例：普洱茶包裝設(shè)計(jì)
2020.07.18
客戶名稱：中國世紀(jì)投資有限公司客戶簡介：專注于文旅投融資平臺(tái)公司，注冊資本14億元，在文化旅游地產(chǎn)板塊，中國世紀(jì)投資有著強(qiáng)大的資源積累和項(xiàng)目運(yùn)營基礎(chǔ)，在發(fā)展過程中，集團(tuán)緊隨國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的步伐，進(jìn)行了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與投資布局的調(diào)整、業(yè)務(wù)升級(jí)改
茶葉包裝設(shè)計(jì)
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乳液包裝設(shè)計(jì)相關(guān)問答
什么是vi設(shè)計(jì)？
什么是vi設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)指的是視覺設(shè)計(jì)。vi全稱visualIdentity,即企業(yè)vi視覺設(shè)計(jì)，是企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。視覺設(shè)計(jì)在設(shè)計(jì)行業(yè)屬于高難度設(shè)計(jì)之一，因?yàn)檫@種設(shè)計(jì)是讓人們通過視覺來感知物體或者產(chǎn)品的某些特點(diǎn)或者特征，并起到宣傳和推廣作用。將設(shè)計(jì)當(dāng)中的各項(xiàng)規(guī)則、企業(yè)LOGO標(biāo)準(zhǔn)字體以及標(biāo)至設(shè)計(jì)等內(nèi)容作為基礎(chǔ)部分來處理。在基礎(chǔ)部分中，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)vi設(shè)計(jì)中統(tǒng)一性的原則，將所有這些基礎(chǔ)內(nèi)容都能夠融合在一個(gè)設(shè)計(jì)圖紙當(dāng)中，避免出現(xiàn)標(biāo)志物重復(fù)性較多、顏色過于復(fù)雜或者單一等現(xiàn)象。基礎(chǔ)部分的處理也是為后續(xù)應(yīng)用部分內(nèi)容做鋪墊和準(zhǔn)備，因?yàn)楹罄m(xù)的內(nèi)容都是在此基礎(chǔ)上展開的。品牌vi設(shè)計(jì)是品牌展示的重要方式，是企業(yè)精神和企業(yè)文化的重要傳播媒介。當(dāng)今世界，各行各業(yè)競爭激烈，好的品牌設(shè)計(jì)會(huì)使品牌脫穎而出，從而在同行中占據(jù)優(yōu)勢，更容易獲得成功。服標(biāo)委的品牌vi設(shè)計(jì)大氣，莊重，簡約而不簡單，讓人印象深刻，在眾多標(biāo)志中脫穎而出。服標(biāo)委標(biāo)志的主要圖形雍容華貴，大器有成，形似印章，圓潤沉穩(wěn)，文化底蘊(yùn)深厚，既展示了委員會(huì)機(jī)構(gòu)組織的威嚴(yán)，又體現(xiàn)了政府部門神圣不可侵犯。為了更好地把握設(shè)計(jì)風(fēng)格，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)政府部門進(jìn)行了調(diào)研，循序漸進(jìn)的揣摩政府部門所應(yīng)有的風(fēng)格，使設(shè)計(jì)能準(zhǔn)確的傳達(dá)服標(biāo)委的精神文化和發(fā)展理念。隨著時(shí)代的進(jìn)步，流行元素也在不斷更新，品牌形象提升設(shè)計(jì)，就是對(duì)原有的品牌形象進(jìn)行優(yōu)化，使品牌追隨時(shí)代的腳步，與時(shí)俱進(jìn)。vi設(shè)計(jì)用什么軟件1.CORELDRAWCorelDRAW是一款專業(yè)的矢量繪圖軟件，由世界先進(jìn)軟件公司之一的加拿大的Corel公司開發(fā)的圖形圖像軟件。其非凡的設(shè)計(jì)能力廣泛地應(yīng)用于商標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)志制作、模型繪制、插圖描畫、排版及分色輸出等等諸多領(lǐng)域。其完善的內(nèi)容環(huán)境和強(qiáng)大的平面設(shè)計(jì)功能為設(shè)計(jì)師提供充分的施展舞臺(tái)，是矢量繪圖、版面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和位圖編輯等方面的神奇利器。CorelDRAWGraphicsSuite非凡的設(shè)計(jì)能力廣泛地應(yīng)用于商標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)志制作、模型繪制、插圖描畫、排版及分色輸出等等諸多領(lǐng)域。文件兼容性以及高質(zhì)量的內(nèi)容可幫助您將創(chuàng)意變?yōu)閷I(yè)作品，從與眾不同的徽標(biāo)和標(biāo)志到引人注目的營銷材料以及令人賞心悅目的Web圖形，應(yīng)有盡有。CorelDRAW讓您輕松應(yīng)對(duì)創(chuàng)意圖形設(shè)計(jì)項(xiàng)目，打造專屬風(fēng)格。2.AdobeIllustratorAdobeillustrator，常被稱為“AI”，是一種應(yīng)用于出版、多媒體和在線圖像的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)矢量插畫的軟件。作為一款非常好的矢量圖形處理工具，該軟件主要應(yīng)用于印刷出版、海報(bào)書籍排版、專業(yè)插畫、多媒體圖像處理和互聯(lián)網(wǎng)頁面的制作等，也可以為線稿提供較高的精度和控制，適合生產(chǎn)任何小型設(shè)計(jì)到大型的復(fù)雜項(xiàng)目。vi設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的作用1、確保企業(yè)獨(dú)立性、不可替代性。可以明顯地將企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來，也可通過vi設(shè)計(jì)展示企業(yè)的行業(yè)特征、優(yōu)勢;2、傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);3、通過獨(dú)特的視覺符碼，不斷強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同，增強(qiáng)品牌美譽(yù)度和消費(fèi)者對(duì)品牌忠誠度，提升品牌價(jià)值和附加值;4、提高企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高士氣。在各路品牌搶奪市場高地，廝殺激烈的今天，一個(gè)企業(yè)若是沒有一套屬于自己的vi，意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，難有一席之地;意味著它是一部沒有靈魂沒有文化的機(jī)器;意味著它的產(chǎn)品和服務(wù)沒有個(gè)性，缺乏辨識(shí)度。
85652022-11-16
85652022-11-16
海報(bào)設(shè)計(jì)常用手法有哪些？
海報(bào)設(shè)計(jì)常用手法有哪些常見的海報(bào)設(shè)計(jì)手法有：1、借用比喻法;2、幽默法;3、以小見大法;4、聯(lián)想法等。海報(bào)除了需要有奪人眼球的畫面外，文字設(shè)計(jì)也是不可或缺的重要組成部分。當(dāng)人們拿過一張海報(bào)首先關(guān)注的就是文字信息，因?yàn)槲淖中畔⑹且粋€(gè)海報(bào)主題元素傳達(dá)的有效方式。1、借用比喻法“以此物喻彼物”，比喻的事物與主題沒有直接的關(guān)系，但是某一點(diǎn)上與主題的某些特征有相似之處，因而可以借題發(fā)揮，進(jìn)行延伸轉(zhuǎn)化，獲得“婉轉(zhuǎn)曲達(dá)”的藝術(shù)效果。2、幽默法幽默法通過人們的性恪、外貌和舉止的某些可笑的特征表現(xiàn)出來，體現(xiàn)喜劇化的特征。把某種需要肯定的事物，無限延伸到漫畫的程度，造成一種充滿情趣，引人發(fā)笑而又耐人尋味的幽默意境。3、以小見大法以小見大法是以獨(dú)到的想象抓住一點(diǎn)或一個(gè)局部加以集中描寫或延伸放大，更充分地表達(dá)主題思想。是小中寓大，以小勝大的高度提煉的產(chǎn)物，是簡潔的刻意追求。4、聯(lián)想法聯(lián)想法是從人體的心理學(xué)角度出發(fā)，人們在審美對(duì)象上看到自己或與自己有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，與海報(bào)本身融合為一體，在產(chǎn)生聯(lián)想過程中引發(fā)了美感共鳴，其感情的強(qiáng)度總是激烈的、豐富的。海報(bào)設(shè)計(jì)需要哪些元素1、充分的視覺沖擊力把握好色彩的冷暖對(duì)比、明暗對(duì)比、純度對(duì)比、面積對(duì)比、混合調(diào)合、面積調(diào)合、明度調(diào)合、色相調(diào)合、傾向調(diào)合等等，色彩組調(diào)要保持畫面的均衡、呼應(yīng)和色彩的條理性，廣告畫面有明確的主色調(diào)，要處理好圖形色和地色的關(guān)系。2、商標(biāo)商標(biāo)是構(gòu)成版面的重要元素，它是塑造商品、企業(yè)形象最有效的、最可靠的象征，是公眾借以識(shí)別商品的符號(hào)，也是商品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)的保證。它具有指導(dǎo)公眾購買、開拓市場、鞏固市場的作用。單純，簡潔有個(gè)性特征的商標(biāo)造型，視覺效果強(qiáng)烈，能在瞬間給公眾留下深刻的印象。3、正文正文即為廣告要傳播的商品說明文，它詳細(xì)地?cái)⑹錾唐穬?nèi)容，有說明、解答、鼓動(dòng)、號(hào)召的作用。正文內(nèi)容撰寫要采用平易的日常語言，簡單易懂，表達(dá)生動(dòng)、貼切、形象、扣人心弦，使公眾感到平易近人，心悅誠服地信任商品，以達(dá)到傳播信息的目的。正文編排時(shí)集中為宜，它一般置于版面的下方，也可以置于左方或右方位置。海報(bào)創(chuàng)意表現(xiàn)方法1、直示主題這是一種比較常見的運(yùn)用廣泛的表現(xiàn)手法。它是將環(huán)境情節(jié)或者廣告產(chǎn)品直接拷貝展示在海報(bào)畫面上，同時(shí)運(yùn)用攝影或繪畫等技法來刻畫和渲染。直示主題可給人以無距離的現(xiàn)實(shí)感、親近感。2、科幻構(gòu)想借助科學(xué)幻想進(jìn)行海報(bào)宣傳的立意與實(shí)施，宗旨是不能離開地球的自然性和人類生活的基本概念。選擇題材可以是單純地在一個(gè)毫無客觀性的場景中構(gòu)思，也可以多元素的構(gòu)筑方法使原物象發(fā)生質(zhì)變。3、夸張對(duì)比夸張對(duì)比的表現(xiàn)手法是將兩個(gè)以上的視覺元素，夸張其中某一元素，使之超出原有的，常規(guī)的比例概念，與畫面中的另一物象形成強(qiáng)烈反差，包括大、小、質(zhì)、量，輕、重等反差效應(yīng)。4、以小見大設(shè)計(jì)師如果對(duì)“立體的空間”形象進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、取舍、濃縮，以獨(dú)特的視角抓住影片故事情節(jié)的“一點(diǎn)或一個(gè)局部”加以集中描寫或延伸放大，更能充分地表達(dá)影片的主題思想。
51192022-11-16
51192022-11-16
簡歷設(shè)計(jì)說明怎么寫？
簡歷 設(shè)計(jì) 說明怎么寫簡歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。那么，簡歷設(shè)計(jì)說明怎么寫?下面小編為大家整理的一些內(nèi)容，希望大家喜歡!制作個(gè)人簡歷要根據(jù)自身的實(shí)際情況來制作。1、個(gè)人簡歷中一般應(yīng)該包括：自然狀況：姓名、性別、學(xué)歷等;同時(shí)要簡述個(gè)人的接受教育經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷以及個(gè)人的業(yè)務(wù)描述在工作中取得的業(yè)績。2、個(gè)人簡歷要簡單、明了，描述個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)要重點(diǎn)突出，簡述工作業(yè)績時(shí)要盡量詳細(xì)，最好有案例。這樣用人單位會(huì)對(duì)你有一個(gè)比較詳細(xì)的了解，提高應(yīng)聘成功率。3、如果你覺得麻煩，告訴你一個(gè)技巧，其實(shí)也可以在網(wǎng)上找人代做的。簡歷內(nèi)容一份簡歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)根據(jù)實(shí)際情況略有出入。簡歷怎么寫1、 針對(duì)性強(qiáng)企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。2、 言簡意賅一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導(dǎo)致HR查看簡歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。4、格式方便閱讀網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。5、邏輯清晰，層次分明要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡歷最前面。6、客觀真實(shí)誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個(gè)連誠實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。綜上簡述，《簡歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時(shí)具有針對(duì)性強(qiáng)、言簡意賅、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化優(yōu)勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實(shí)的簡歷可獲得更多的面試機(jī)會(huì)。編輯簡歷的注意事項(xiàng)1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡歷約200～300字為可)。5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。6、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。9、簡歷照片不宜五花八門，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。10、不要寫上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。
36022022-12-01
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