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相信大家都很熟悉NBA,NBA一直被認(rèn)為是一個(gè)冷冰冰的商業(yè)聯(lián)盟,一個(gè)所有球隊(duì)經(jīng)理都是品牌營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)大師的聯(lián)盟。在很多人眼里,NBA球隊(duì)的組成部分基本上都是依靠擁有各種品牌營(yíng)銷策劃手段的球隊(duì)經(jīng)理來(lái)運(yùn)營(yíng)一支有奪冠希望的球隊(duì)。然而在諾維茨基和韋德即將退役的時(shí)候,這種對(duì)NBA的印象被打破了。

諾維茨基和韋德兩位著名球星,是NBA 80后和90后群體的最后一批青年,而這最后一批青年終究要告別了。當(dāng)我看到拉姆斯坦德克諾維茨基和達(dá)拉斯小牛隊(duì)(雖然現(xiàn)在改名為獨(dú)行俠)正式宣布退役的消息時(shí),這個(gè)眼窩很深的男人幾句話就開(kāi)始哽咽。沒(méi)有人能對(duì)此無(wú)動(dòng)于衷,無(wú)論是城市,41號(hào),還是這21年。

這些不是冷冰冰的生意,而是對(duì)夢(mèng)想、榮譽(yù)和忠誠(chéng)的詮釋,是品質(zhì)的體現(xiàn)。而這種品質(zhì)對(duì)于這個(gè)“天下為利,天下為利”的NBA商業(yè)聯(lián)盟來(lái)說(shuō),是極其可貴的。當(dāng)話題轉(zhuǎn)回品牌營(yíng)銷策劃時(shí),應(yīng)該用套路把人引入陷阱,還是用真心打動(dòng)人心?

品牌營(yíng)銷策劃中用套路還是真心

事實(shí)上,所有的老板在視野和格局上都有很大的不同。所以在營(yíng)銷策劃中,手段上自然會(huì)有高低優(yōu)劣之分。作為營(yíng)銷策劃,我們都知道技能的重要性。但是,在這個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間越長(zhǎng),越能發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷策劃最有效、最打動(dòng)人的技巧,真的是真誠(chéng)的。而且,所謂的技巧和真誠(chéng)并不沖突。

以2010年熱火組建的三巨頭為例。其實(shí)當(dāng)初三巨頭內(nèi)線位置的首選是德克拉姆斯坦。此時(shí)諾維茨基正式處于合同空檔期。成為自由球員后,實(shí)力很強(qiáng)的拉姆斯坦自然被各隊(duì)爭(zhēng)奪。自由市場(chǎng)其實(shí)是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)老板或者經(jīng)理的品牌營(yíng)銷策劃能力的考驗(yàn)。當(dāng)時(shí)小牛主教練兼老板飛往德國(guó)與德克會(huì)面,給德克帶來(lái)了小牛最高的薪水和交易否決權(quán)。那時(shí)候聯(lián)盟里只有科比才能享受到這樣的榮譽(yù)。

品牌營(yíng)銷策劃中用套路還是真心

面對(duì)這樣的好意,德克沒(méi)有理由不留在達(dá)拉斯,他還主動(dòng)降薪,為了給球隊(duì)騰出薪資空間,吸引優(yōu)秀球員加盟。最后大家都開(kāi)心。對(duì)于這種行為,我們無(wú)法準(zhǔn)確界定是一個(gè)假裝盈利的商人,還是真心希望達(dá)拉斯的領(lǐng)導(dǎo)能永遠(yuǎn)留在城里。所以營(yíng)銷策劃的行為本身并不是簡(jiǎn)單的技巧,或者說(shuō),真誠(chéng)是品牌營(yíng)銷策劃的終極技巧。

德克對(duì)達(dá)拉斯小牛;韋德對(duì)邁阿密熱火。兩人都是各自城市球隊(duì)的英雄,都是巨星。最后兩個(gè)人都可以在家里退休。深圳品牌策劃公司的藝點(diǎn)意創(chuàng)認(rèn)為,這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的老板,無(wú)論是出于興趣還是出于誠(chéng)意,都可以做出這樣的行為,算是給了兩個(gè)功德,給了粉絲,給了自己最好的答案。

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公司策劃常見(jiàn)問(wèn)題

關(guān)于品牌vi設(shè)計(jì)有什么要注意的規(guī)則嗎? VI(VisualIdentity)即為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要的。最直接的溝通vi設(shè)計(jì)規(guī)范了企業(yè)識(shí)別的各種元素,從企業(yè)概念到視覺(jué)元素,采用相同的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),采用相同的外部溝通方式,堅(jiān)持長(zhǎng)期一致的應(yīng)用,不易改變。品牌vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)要有規(guī)則才能設(shè)計(jì)才好,那么一起來(lái)看看品牌vi設(shè)計(jì)有什么要注意的規(guī)則嗎?關(guān)于品牌vi設(shè)計(jì)有什么要注意的規(guī)則嗎?一、vi設(shè)計(jì)的同一性為了使信息傳遞具有一致性和便于社會(huì)大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。在大眾心里留下深刻的印象,使企業(yè)品牌有自己獨(dú)特的魅力,達(dá)成企業(yè)在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改,是規(guī)范性的同一,而且它的宣傳推廣也通過(guò)同一的模式,從各個(gè)感官方向都形成同一印象,是企業(yè)給人們的感覺(jué)更專業(yè)、更唯一。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽(tīng)印象。二、vi設(shè)計(jì)的通用設(shè)計(jì)上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會(huì)因縮小、放大產(chǎn)生視覺(jué)上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會(huì)并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識(shí)別效果。三、vi設(shè)計(jì)的組合設(shè)計(jì)基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元,如在VI設(shè)計(jì)基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。四、增強(qiáng)民族個(gè)性在許多成功的VI設(shè)計(jì)中,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)形象塑造離不開(kāi)民族文化的支持。民族文化的種類非常多,比如當(dāng)?shù)氐姆椢幕⒉惋嬑幕⑸罘绞健⒔ㄖL(fēng)格等,都可以作為建立企業(yè)形象的參照物。為了增強(qiáng)自身的民族個(gè)性,必須以弘揚(yáng)自身民族文化的優(yōu)勢(shì)為核心,而擁有幾千年歷史的中國(guó)文化將是創(chuàng)作過(guò)程中取之不盡的靈感源泉,并且將有利于我們塑造中華民族特色的企業(yè)與品牌形象。VI是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。所以,在上面五個(gè)原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行的vi設(shè)計(jì),能讓企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到很大的提升。五、符合審美設(shè)計(jì)中最能夠吸引人的就是簡(jiǎn)易化,但簡(jiǎn)易并不代表著簡(jiǎn)單,它需要簡(jiǎn)約、美觀大方、又有深意,重要的是容易被人們所記住。所以對(duì)于,logo設(shè)計(jì)、信封設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)等都要注重設(shè)計(jì)感。關(guān)于品牌vi設(shè)計(jì)有什么要注意的規(guī)則嗎?品牌VI是是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字形、標(biāo)準(zhǔn)顏色為核心展開(kāi)的一套完整系統(tǒng)的視覺(jué)表現(xiàn)系統(tǒng)。把這些抽象概念如企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等轉(zhuǎn)化成具體的符號(hào),塑造企業(yè)的獨(dú)特形象。因此,vi是基于以上五個(gè)原則而產(chǎn)生的。
124652021-07-13

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